您好，针对您被单位开除后到达退休年龄如何办理退休手续的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，无论您是否被单位开除，只要您达到了国家法定的退休年龄，并且满足基本养老保险的最低缴费年限（通常是15年，但具体可能因地区和政策而异，请以当地政策为准），您都有资格申请退休并领取基本养老金。
办理退休手续的一般流程如下：
准备材料：
- 您需要准备个人身份证明（如身份证）、职工档案（如果可能的话，因为被开除后档案可能不在原单位，但您可以尝试联系原单位或当地的人才市场、档案馆等机构查询）、以及可能需要的其他相关证明材料（如特殊工种证明、缴费记录等）。
- 如果您是以灵活就业人员身份参保的，还需要提供相关的参保缴费证明。
确定办理地点：
- 通常情况下，退休手续是在您户籍所在地的社保经办机构办理的。但如果您在多个地方都有参保记录，需要确定您的基本养老保险待遇领取地。
- 您可以咨询当地的社保经办机构或人力资源和社会保障局，了解具体的办理地点和流程。
提交申请：
- 您可以选择线上或线下的方式提交退休申请。线上申请通常是通过当地的社保网站或APP进行，而线下申请则需要您亲自前往社保经办机构提交材料。
- 在提交申请时，您需要填写相关的表格，如《企业职工基本养老保险退休时间申请表》等。
审核与核准：
- 社保经办机构会对您的申请材料进行审核，确认您的退休年龄、缴费年限等信息是否符合规定。
- 如果审核通过，社保经办机构会核准您的基本养老待遇，并告知您具体的领取方式和时间。
领取养老金：
- 一旦您的退休手续办理完成，您就可以按照社保经办机构告知的方式和时间开始领取基本养老金了。
针对您被开除的特殊情况：
- 由于您已经被单位开除，可能无法直接从原单位获取职工档案或相关证明材料。在这种情况下，您可以尝试联系原单位的人事部门或当地的人才市场、档案馆等机构，查询并获取您的职工档案或相关证明材料。
- 如果您在开除后以灵活就业人员身份继续参保缴费，那么您需要确保您的参保缴费记录是完整且连续的，以便在办理退休手续时能够顺利通过审核。
最后，我建议您在办理退休手续前，先咨询当地的社保经办机构或人力资源和社会保障局，了解具体的政策要求和办理流程，以确保您的退休手续能够顺利办理。希望这些信息能对您有所帮助！