针对您提出的“被单位除名后退休该怎么办手续”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，被单位除名后，您之前的工作年限在一般情况下是不能视同缴费年限的，这是根据我国职工基本养老保险制度的相关规定来确定的。但是，这并不意味着您无法享受养老保险待遇，您仍然可以通过继续缴费来积累实际的缴费年限。

退休手续办理流程：

1. 确认缴费年限：

   • 您需要确认自己达到法定退休年龄时，累计的缴费年限（包括实际缴费年限和可能的视同缴费年限，但在此情况下，被除名前的工作年限通常不计入视同缴费年限）是否达到15年。
   • 如果累计缴费年限不足15年，您有几种选择：一是延长缴费至满15年；二是如果社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年；三是申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

2. 准备相关材料：

   • 您需要准备个人身份证明（如身份证）、社保缴费记录、个人档案（如有需要，用于确认视同缴费年限，但在此情况下可能不适用）等材料。
   • 如果您曾经在其他单位工作过，并且那些单位为您缴纳了养老保险，您还需要提供那些单位的缴费证明或社保转移接续手续。

3. 申报领取基本养老金：

   • 您或您的单位（如果您以灵活就业人员身份参保，则需自行申报）需要向当地的人社部门申报领取基本养老金。
   • 人社部门会审核您的申报材料，确认您是否符合待遇领取条件，包括是否达到规定的退休年龄、缴费年限累计是否达到15年等。

4. 核定基本养老金水平：

   • 如果您符合待遇领取条件，人社部门会根据您的历年缴费记录、退休年龄等因素核定您的基本养老金水平。
   • 核定完成后，您就可以开始按月领取基本养老金了。

特别提示：

• 由于您被单位除名，可能涉及到一些复杂的工龄政策和养老保险权益问题。因此，在办理退休手续前，建议您先咨询当地的人社部门或社保经办机构，了解具体的政策和办理流程。
• 如果您在办理过程中遇到任何困难或问题，也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够帮助您更好地了解被单位除名后退休的手续办理流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。