出纳帮助他人通过做工资的方式避税属于违法行为，可能会面临行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿责任，具体如下：

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条的规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
   • 出纳作为公司财务人员，如果参与制作虚假工资表以帮助他人避税，实际上是在协助纳税人进行虚假的纳税申报，从而构成偷税行为的共犯，同样会受到上述行政处罚。

2. 刑事处罚：

   • 如果偷税行为情节严重，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百零一条的规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 出纳如果明知他人意图通过做工资的方式避税，仍积极参与并提供帮助，可能构成共同犯罪，同样会受到刑事处罚。

3. 民事赔偿责任：

   • 如果出纳的行为给公司或其他纳税人造成了经济损失，如因虚假工资表导致公司多缴了社保、公积金等费用，或者因偷税行为被税务机关处罚而产生了额外费用，出纳可能需要承担相应的民事赔偿责任。

额外提醒与建议：

• 作为公司财务人员，出纳应严格遵守国家税收法律法规，不得参与任何形式的偷税、逃税行为。
• 如果发现公司或他人存在偷税、逃税行为，应及时向税务机关举报，以维护国家税收秩序和自身合法权益。
• 对于涉及税收的法律问题，建议咨询专业律师或税务机关，以确保自身行为的合法性和合规性。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。