结论：工地手骨摔断一年多后，未经劳动部门申请工伤，在一般情况下已超出工伤申报的时效，但仍存在一些例外情况可能允许申报；若确实无法申报工伤，您还可以通过其他途径寻求赔偿。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤申报的基本时间限制

1. 用人单位申报时效：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申报，相关费用原则上由用人单位承担。在您的情况下，由于已经过去一年多，用人单位通常无法再为您申报工伤。

2. 个人或工会组织申报时效：若用人单位未按规定申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。这意味着，在正常情况下，您也已超出个人或工会组织的申报时效。

二、可能存在的例外情况

尽管存在上述时间限制，但在某些特殊情况下，即使超过一年也可能被受理工伤认定申请。这些特殊情况包括但不限于：

• 不可抗力因素：如地震、洪水等自然灾害导致无法及时申请。
• 人身自由受限：如因涉嫌违法犯罪被采取强制措施，无法自主申请。
• 用人单位原因：如用人单位承诺办理却拖延不办，或者存在其他故意或过失行为导致您未能及时申报。
• 社保部门问题：如社保部门登记制度不完善导致申请无法及时受理。
• 劳动关系争议：如您与用人单位之间存在劳动关系争议，需要通过仲裁或诉讼确定劳动关系，从而耽误了申请时间。

三、超过时效的救济途径

若已超过工伤申报时效，且不存在上述例外情况，社会保险行政部门可能会以超过时效为由不予受理。但这并不意味着您无法获得任何赔偿或救济。您仍可以通过以下途径寻求帮助：

1. 民事诉讼：您可以要求用人单位按照人身损害赔偿的标准承担相应责任。这通常涉及医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等多项费用的赔偿。
2. 医疗保险：如果您参加了医疗保险，可以尝试通过医疗保险获得医疗费用的覆盖。但需要注意的是，医疗保险的报销范围和比例可能有限制。

四、建议与行动

1. 收集证据：无论您选择哪种途径寻求赔偿，都需要收集相关证据来支持您的主张。这包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
2. 咨询专业意见：由于工伤赔偿和民事诉讼涉及复杂的法律问题，建议您在采取行动前咨询我的专业意见。我可以根据您的具体情况提供更准确的指导和建议。
3. 及时行动：如果您决定通过民事诉讼寻求赔偿，请尽快行动。因为民事诉讼也存在时效问题，超过时效可能会导致您失去胜诉权。

五、示例说明

假设您因工地手骨摔断而产生了医疗费、误工费等损失，且已经过去一年多未申报工伤。如果您能证明存在上述例外情况之一（如用人单位拖延不办），那么您仍有可能被受理工伤认定申请并获得赔偿。如果无法证明存在例外情况，您则可以考虑通过民事诉讼要求用人单位承担赔偿责任。

总之，虽然一般情况下骨折一年多后已超出工伤申报的时效，但仍存在一些例外情况和救济途径。建议您根据自身情况及时采取行动，并咨询我的专业意见以获得更准确的指导和建议。