针对您提出的“还有三个月辞职健康证到期不想办理怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，健康证的有效期通常为一年，过期后需要重新办理，这是为了确保从业人员的健康状况符合相关行业的要求，保障公共卫生安全。
针对您目前的情况，即还有三个月辞职且健康证即将到期，如果您决定不继续办理新的健康证，那么有几点需要注意：
了解公司政策：
- 在决定不办理健康证之前，建议您先了解所在公司的相关政策。有些公司可能要求员工在离职前必须持有有效的健康证，或者对健康证的过期有一定的处理规定。
考虑离职时间：
- 如果您的离职时间确实在健康证到期之后，且公司没有特殊要求，那么您可以选择不办理新的健康证。但请注意，这可能会影响您在离职前的某些工作权限或福利，具体取决于公司的规定。
与雇主沟通：
- 无论您做出什么决定，都建议与雇主进行坦诚的沟通。说明您的情况和打算，看看是否可以达成共识或找到妥善的解决方案。
关注健康证办理流程（如需）：
- 如果您最终决定还是需要办理健康证（例如，为了顺利离职或满足其他个人需求），那么您可以参考之前提供的健康证办理预约流程。通常，这包括通过微信公众号或其他在线平台进行预约、选择体检机构和时间、填写个人信息并上传证件照等步骤。
考虑未来职业规划：
- 如果您计划在离职后继续从事需要健康证的行业，那么建议您还是及时办理新的健康证，以免影响未来的职业发展。
总结建议：
- 如果您确定离职时间在健康证到期之后，且公司没有特殊要求，同时您也不打算在离职后继续从事需要健康证的行业，那么您可以选择不办理新的健康证。
- 如果您对公司的政策或离职后的职业规划存在不确定性，或者公司有明确要求员工在离职前必须持有有效的健康证，那么建议您还是按照流程办理新的健康证。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。