针对您提出的“下班以后发生交通事故保险公司是否理赔”的问题，这确实是一个涉及多个法律层面和保险条款的复杂情况。以下是我为您详细梳理的解答：
一、交通事故侵权赔偿方面
对方全责或主要责任：
- 如果在下班途中发生的交通事故中，对方承担全部或主要责任，那么赔偿责任主要由对方及其保险公司承担。
- 赔偿顺序通常是：首先由对方的交强险在责任限额范围内进行赔偿；如果交强险赔偿不足，再由对方的商业三者险根据保险合同进行赔偿；如果仍有不足，最后由侵权人（即对方）依法进行赔偿。
己方全责或主要责任：
- 如果您在下班途中发生的交通事故中承担全部或主要责任，那么对方及其保险公司通常仅在交强险无责赔偿限额内承担责任。
- 超出交强险无责赔偿限额的部分，需要由您自行承担。
二、工伤保险赔偿方面
- 根据《工伤保险条例》的规定，如果您在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，那么这种情况应被认定为工伤。
- 一旦认定为工伤，您就可以享受工伤保险待遇，包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，这些费用由工伤保险基金支付。
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 如果因交通事故导致伤残或死亡，您还可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等相关待遇。
三、意外险赔偿方面
- 意外险是以被保险人因遭受意外伤害事故导致身故、伤残或医疗费用支出等为给付保险金条件的人身保险。
- 如果您购买了意外险，并且下班途中发生的交通事故符合意外险的赔付条件（如事故是突发的、外来的、非本意的、非疾病的客观事件导致的身体伤害），那么您也有可能获得意外险的赔偿。
- 需要注意的是，不同的意外险产品可能有特定的约定，如上下班的合理路线范围、时间区间等。因此，在申请意外险赔偿时，需要仔细阅读保险条款，确保事故符合赔付条件。
四、综合处理建议
- 在发生交通事故后，您应及时报警并寻求医疗救助，同时保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录、费用发票等。
- 根据事故责任认定和工伤认定情况，综合考虑向交通事故责任方及其保险公司主张侵权赔偿，以及根据工伤保险规定享受相应的工伤待遇。
- 如果您购买了意外险，并且事故符合意外险的赔付条件，也可以向保险公司申请意外险赔偿。
- 为了确保您的合法权益得到维护并获得应有的赔偿，我建议您联系专业律师或法律机构进行咨询和申请赔偿事宜。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。