您好，关于“法定假日是否计入年休假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确几个概念：法定假日、休息日和年休假。法定假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，比如新年、春节、清明节等。休息日则是劳动者满一个工作周后的休息时间，通常是周六和周日。而年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

接下来，我们来看关键的规定。根据《职工带薪年休假条例》第三条明确规定：“国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”这意味着，当您在享受法定假日或休息日时，这些天数是不会从您的年休假天数中扣除的。年休假是独立于法定假日和休息日之外的，是劳动者额外享有的休息时间。

举个例子来说，如果您已经工作了5年，按照规定您每年有5天的年休假。在这5天里，您可以自由安排休息时间，不受法定假日和休息日的影响。即使在这5天年休假中，有1天是法定假日，那么这1天也不会从您的5天年休假中扣除，您仍然可以享受完整的5天年休假。

因此，法定假日是不计入年休假的假期的。这是为了保障劳动者的休息权益，让劳动者在连续工作后能够得到充分的休息和放松。希望这个解答能够帮助您更好地理解法定假日和年休假的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。