在处理公司集体案件中，一审判决后出现有人认罪、有人上诉的情况，这确实是一个相对复杂但有明确解决路径的法律问题。核心结论是：这种情况需分步骤处理，既要关注认罪人员的判决执行，也要妥善应对上诉程序，确保各方合法权益得到保障。 以下是具体分析：

1. 认罪人员的处理：

   • 判决生效与执行：对于一审中认罪并表示接受判决的人员，如果他们在法定期限内（通常是判决书送达之日起10日内）没有提出上诉，那么判决将在上诉期满后生效。一旦判决生效，就需要按照判决内容执行，比如缴纳罚款、接受刑罚等。
   • 权利告知：作为律师，我会确保这些认罪人员充分了解他们的权利，包括上诉权、申请再审权等，以及不上诉可能带来的法律后果，确保他们的认罪是自愿且明智的。

2. 上诉人员的处理：

   • 上诉程序启动：对于选择上诉的人员，他们需要在法定期限内向上一级法院提交上诉状，并缴纳上诉费用。作为律师，我会协助他们准备上诉状，明确上诉理由和请求，确保上诉程序合法启动。
   • 二审准备：在上诉期间，我会与上诉人员紧密合作，收集并整理有利于他们的证据和法律依据，准备二审的庭审辩论。同时，也会关注一审判决中可能存在的法律错误或事实认定不清的问题，为二审改判或发回重审做准备。

3. 整体案件协调：

   • 信息同步：由于案件涉及多人，且处理进度可能不同，我会确保所有相关人员（包括认罪和上诉人员）都及时了解案件进展，包括一审判决结果、上诉情况、二审时间等，保持信息透明。
   • 策略协调：在尊重每个人选择的基础上，我也会尝试协调各方策略，比如如果上诉理由相似，可以考虑共同委托律师或共享证据，以降低诉讼成本，提高诉讼效率。

4. 关注特殊情况：

   • 认罪认罚从宽：如果案件涉及认罪认罚从宽制度，对于认罪并接受从宽处理的人员，需要特别注意他们是否满足从宽条件，以及从宽处理的具体内容是否在一审判决中得到体现。
   • 共同犯罪中的量刑平衡：在共同犯罪案件中，不同被告人的量刑需要保持相对平衡。如果一审判决中存在量刑明显不均的情况，上诉时可以作为重点理由提出。

总结来说，面对公司集体案件中一审判决后有人认罪、有人上诉的情况，需要分别处理认罪和上诉人员的法律事务，同时保持整体案件的协调和信息同步。作为律师，我会根据每个人的具体情况和案件整体情况，制定合适的法律策略，确保每个人的合法权益得到最大程度的保障。如果你或你的公司正面临这样的问题，欢迎直接向我咨询，我会提供详细的法律建议和帮助。