结论：对方转款给自己然后把款花了，这一行为是否构成职务侵占，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。
分析：
职务侵占的构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成职务侵占罪需要满足四个要件：一是主体要件，即行为人必须是公司、企业或者其他单位的工作人员；二是客体要件，即行为必须侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权；三是客观要件，即行为人必须利用职务上的便利，实施了将本单位财物非法占为己有的行为；四是主观要件，即行为人必须具有非法占有的目的。
转款行为的性质：
- 如果对方转款给你，是基于某种合法的业务往来或合同关系，且你作为收款方，并没有利用职务上的便利将这笔款项非法占为己有，那么这一行为就不构成职务侵占。
- 如果你作为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将对方转给你的款项（原本应属于单位或他人的财物）非法占为己有，且数额较大，那么这一行为就可能构成职务侵占。
款项的来源与用途：
- 款项的来源也是判断是否构成职务侵占的重要因素。如果款项是对方基于错误认识或欺诈手段转给你的，且你明知这一点而仍然接受并花费，那么这一行为可能涉及其他犯罪，如诈骗罪等，而不一定是职务侵占。
- 款项的用途同样重要。如果你将款项用于个人消费或非法活动，且没有合法的理由或依据，那么这一行为更可能被视为非法占有。
数额与情节：
- 职务侵占罪的成立还需要考虑数额大小。如果非法占有的财物数额较小，可能不构成犯罪，但会受到行政处罚或民事赔偿等处理。
- 情节的严重程度也是判断是否构成犯罪的重要因素。如果行为具有恶劣的社会影响或严重的后果，那么即使数额不大，也可能构成犯罪。
建议：
- 如果你不确定自己的行为是否构成职务侵占，或者担心可能面临法律风险，建议立即停止相关行为，并咨询专业律师（即我，张军律师）进行详细分析。
- 如果你已经涉及相关法律纠纷或案件，建议积极配合调查，如实陈述事实，并寻求法律援助以维护自己的合法权益。
后续思考：
- 在处理类似情况时，应始终保持谨慎和合法意识，避免利用职务上的便利进行非法活动。
- 如果发现他人有职务侵占等违法行为，应及时向相关部门举报或寻求法律帮助，以维护社会公平正义和法治秩序。