核心结论：职务侵占后将钱转给他人，涉及多重法律责任，需根据具体情节承担相应后果，包括刑事追责、民事赔偿及可能的行政处罚。以下从不同角度展开分析：

1. 刑事责任：职务侵占罪的认定与加重情节

• 基础罪名：根据《刑法》第271条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若侵占金额达到立案标准（通常为6万元以上），可能面临3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（通常为100万元以上）的，处3-10年有期徒刑。
• 转账行为的性质：将侵占款项转给他人，可能被认定为“掩饰、隐瞒犯罪所得”或“共同犯罪”。若转账对象明知款项来源非法仍协助转移，可能构成共犯；若为逃避追查而转账，可能加重量刑（如从重处罚）。
• 关键证据：需证明转账行为与职务侵占的关联性（如转账时间、金额与侵占行为吻合），以及转账对象的主观明知（如聊天记录、利益分成等）。

2. 民事责任：赔偿单位损失的义务

• 返还义务：无论刑事程序如何，侵占者均需向单位返还全部非法所得。若款项已转给他人，单位可要求侵占者及实际收款人共同返还（若收款人构成不当得利）。
• 连带责任：若收款人明知款项非法仍接受，可能被认定为共同侵权人，需承担连带赔偿责任。单位可通过民事诉讼主张权利。

3. 行政责任：单位内部处分与行业监管

• 内部处分：单位可依据规章制度对侵占者予以辞退、扣发奖金等处分，并通报行业或监管部门。
• 行业禁入：若侵占者从事金融、会计等特殊行业，可能因违反职业道德被吊销执业资格或禁止从业。

4. 实务建议：如何应对与补救

• 主动退赃：若尚未被立案，可尽快向单位退还全部款项，争取从轻处理（如不起诉、缓刑）。
• 配合调查：如实说明转账原因及对象，避免被认定为“拒不认罪”或“毁灭证据”。
• 法律程序：若已被刑事立案，建议委托律师介入，重点审查转账行为的定性（如是否构成共犯）、金额认定及量刑情节。

总结：职务侵占后转账他人，可能同时面临刑事追责、民事赔偿及行政处罚。建议立即停止违法行为，退还全部款项，并咨询专业律师评估风险、制定应对策略。如有进一步疑问，可直接向我提问。