在省直机关遴选过程中故意写错信息，这一行为是否违法，需根据具体情况来分析：
若故意写错的信息不涉及关键资格条件，且未对遴选过程造成实质性影响：
- 一般来说，这种行为可能不构成违法，但属于不诚信的行为。它可能违反了遴选公告中的诚信承诺条款，一旦被发现，可能会面临取消遴选资格、记入诚信档案等后果。这些后果虽然不直接涉及法律制裁，但对个人的职业发展和声誉会产生负面影响。
若故意写错的信息涉及关键资格条件，如年龄、学历、工作经历等，且这些信息是遴选决定的重要因素：
- 这种行为就可能构成违法。它可能触犯了《中华人民共和国刑法》中关于诈骗罪的相关规定，特别是当这种行为导致他人合法权益受损或公共利益受到侵害时。例如，如果某人通过故意写错年龄信息，使得自己符合遴选条件，并最终获得了职位，而这一职位原本应该由符合真实条件的另一人获得，那么这种行为就可能构成诈骗。
- 此外，这种行为还可能违反《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，这些法律法规对公务员的选拔、任用等有着严格的规定，要求公务员必须诚实守信、遵纪守法。
法律建议：
- 在参与任何选拔、考试或招聘过程中，都应秉持诚实守信的原则，如实填写个人信息，不要试图通过故意写错信息来获取不正当的利益。
- 如果对遴选过程中的某些条款或要求有疑问或不解，应及时向相关部门或组织咨询，以确保自己的理解和行为符合规定。
- 如果已经故意写错了信息，并且担心这一行为可能带来的法律后果，建议尽快向相关部门或组织坦白，并寻求合法的解决途径，以减轻或避免可能的法律责任。
可能后果：
- 如果故意写错信息的行为被发现，可能会面临取消遴选资格、记入诚信档案、受到行政处罚等后果。
- 如果该行为构成违法，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
总之，诚实守信是参与任何选拔、考试或招聘过程的基本原则，也是维护社会公平正义和良好秩序的重要保障。因此，我建议你在参与省直机关遴选或其他任何类似活动时，都应如实填写个人信息，遵守相关规定和要求。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。