发现档案造假，并非必须处理，但根据不同情况，处理与否及处理方式会有所不同。以下从几个角度进行详细分析：

1. 档案造假的性质与后果：

   • 档案造假可能涉及多种法律后果，包括但不限于行政处罚、民事赔偿，甚至刑事责任。例如，如果档案造假用于骗取公职、学历认证或其他重要资格，可能构成欺诈行为，面临法律制裁。
   • 从道德层面讲，档案造假也违背了诚实信用的原则，可能损害个人声誉和职业前景。

2. 处理档案造假的必要性：

   • 法律义务：如果档案造假行为被发现，且涉及法律责任，那么处理（如纠正、赔偿、接受处罚等）是法律义务的一部分。
   • 道德责任：即使法律没有明确规定必须处理，从道德角度出发，纠正错误、恢复名誉也是个人应尽的责任。
   • 避免风险：不处理档案造假可能带来长期的风险，如被揭露后面临的法律后果、职业声誉的损害等。

3. 不同情境下的处理建议：

   • 如果造假行为未被发现：虽然可能暂时避免了法律后果，但长期来看，存在被揭露的风险。建议主动纠正错误，以避免未来可能的问题。
   • 如果造假行为已被发现：应积极配合相关部门的调查，根据法律程序进行处理。这可能包括接受行政处罚、民事赔偿或刑事责任等。
   • 如果造假行为涉及他人权益：如造假行为损害了他人的合法权益，那么除了接受法律制裁外，还应积极赔偿受害者的损失，以恢复其权益。

4. 法律程序与途径：

   • 如果发现档案造假，可以向相关部门（如档案管理部门、公安机关等）举报或投诉。
   • 在处理过程中，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。

行动建议：

• 如果您发现了档案造假的情况，首先评估其性质和后果。
• 考虑是否涉及法律责任或道德责任，以及不处理可能带来的风险。
• 根据具体情况，选择主动纠正、配合调查或寻求法律援助等适当的处理方式。

档案造假是一个复杂且敏感的问题，处理与否及处理方式需根据具体情况来判断。如果您对此有进一步的疑问或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。