结论：在工地干活出现工伤，公司上了一份意外险且您自己也上了一份的情况下，是否能得到两份赔偿，这主要取决于保险的性质以及具体的保险条款。一般来说，如果是人身意外伤害保险，通常可以获得双重赔偿；但如果是工伤保险与商业意外险的组合，则可能存在部分赔偿项目的重叠。以下是对此问题的详细分析：
一、保险性质决定赔偿方式
人身意外伤害保险：
- 人身意外伤害保险属于商业保险范畴，其赔偿原则是基于保险合同的约定。
- 如果您和公司都为您购买了人身意外伤害保险，且两份保险的赔偿范围不重叠（或即使重叠，保险合同也未禁止双重赔偿），那么在发生工伤时，您通常可以依据两份保险合同分别获得赔偿。
工伤保险与商业意外险：
- 工伤保险是社会保险的一种，旨在为员工提供因工作原因导致的伤害或疾病的医疗、康复和经济补偿。
- 商业意外险则是员工或雇主自愿购买的，以提供额外的保障。
- 在这种情况下，如果工伤事故同时符合工伤保险和商业意外险的赔偿条件，您可能会获得两份保险的赔偿，但需要注意，工伤保险中的医疗费用等实际支出项目通常不会重复赔偿，即如果工伤保险已经支付了医疗费用，商业意外险通常不会再就同一笔医疗费用进行赔偿。不过，对于伤残补助、误工费等其他赔偿项目，如果两份保险都有涵盖，且保险合同未禁止双重赔偿，则您可能可以获得双重赔偿。
二、具体保险条款的影响
- 不同的保险产品有不同的保险条款和赔偿标准。因此，在判断是否能获得双重赔偿时，需要仔细阅读两份保险合同的条款，特别是关于赔偿范围、赔偿方式、免赔额以及是否有禁止双重赔偿的条款等。
三、法律建议
- 仔细阅读保险合同：在购买保险时，务必仔细阅读保险合同，了解保险产品的赔偿范围、赔偿方式以及是否有禁止双重赔偿的条款等。
- 及时报案并保留证据：在发生工伤事故后，应及时向保险公司报案，并保留好相关证据，如医疗证明、工伤认定书等，以便在申请赔偿时提供。
- 咨询专业人士：如果对保险合同或赔偿问题有疑问，可以咨询专业的保险顾问或律师，以获取更准确的解答和建议。
举例说明：假设您因工伤导致伤残，公司购买的工伤保险和您自己购买的商业意外险都涵盖了伤残补助这一赔偿项目。如果两份保险的合同都未禁止双重赔偿，且您的伤残情况符合两份保险的赔偿条件，那么您就有可能同时获得工伤保险和商业意外险的伤残补助赔偿。但需要注意的是，对于医疗费用等实际支出项目，通常不会重复赔偿。
最后提醒：每个案件的具体情况都有所不同，因此在处理类似问题时，建议根据您的具体情况咨询专业律师或保险顾问，以便获得更准确的解答和建议。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。