核心结论：在此类因工死亡的情况下，赔偿主要涉及工伤保险赔偿和可能的民事侵权赔偿（如果存在第三方责任），赔偿项目涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体赔偿金额和方式需根据实际情况确定。以下从工伤保险赔偿和民事侵权赔偿两个角度详细说明：
工伤保险赔偿
- 赔偿主体：如果矿上为死者缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金和用人单位将共同承担赔偿责任。若未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
- 赔偿项目及标准
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔费用主要用于处理死者丧葬事宜的相关支出。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，一般包括死者的父母、子女等。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一补助金是对死者家属因职工死亡而遭受的未来收入损失等的一种补偿。
- 申请流程：死者的直系亲属（如父亲、儿子、女儿）需要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。认定工伤后，再向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
民事侵权赔偿（若存在第三方责任）
- 赔偿主体：如果死者的死亡是由于第三方的过错行为导致的，比如矿上存在安全管理漏洞且该漏洞是由第三方承包商的违规操作造成，那么第三方承包商可能需要承担民事侵权赔偿责任。
- 赔偿项目及标准
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
- 丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素确定，一般在数万元不等。
- 申请流程：死者的直系亲属可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求第三方承担侵权赔偿责任。在诉讼过程中，需要提供相关证据证明第三方的过错行为与死者死亡之间存在因果关系。
特殊情况说明：如果矿上既存在工伤保险未缴纳的情况，又存在第三方责任，那么死者的家属可以同时主张工伤保险赔偿和民事侵权赔偿，但需要注意避免重复获得赔偿的部分。例如，对于丧葬费等实际发生的费用，不能在两种赔偿中重复主张。
建议：死者的家属在处理此类事件时，要及时收集和保存相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在申请工伤保险赔偿或提起民事诉讼时能够充分证明自己的主张。如果对具体的赔偿流程和标准不清楚，可以随时向我咨询。