医生是可以开具证明身体恢复、可以上班的证明的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律依据角度：

   • 根据我国相关法律法规，劳动者因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，有权享受医疗期。医疗期满后，如果劳动者需要继续休息或治疗，应当由医疗机构出具相关证明。同样，当劳动者身体恢复，具备重新上岗的条件时，医疗机构也有权根据实际情况出具相应的证明文件。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，医生会根据患者的具体病情、治疗情况以及身体恢复状况，进行综合评估。如果医生认为患者已经恢复健康，能够胜任原来的工作或适合从事其他工作，那么医生可以出具证明，说明患者可以重新上岗。

3. 用人单位角度：

   • 用人单位在收到医生出具的证明后，通常会根据证明内容以及公司的相关规定，来决定是否允许劳动者重新上岗。如果用人单位对证明内容有疑问或需要进一步了解劳动者的身体状况，可能会要求劳动者进行额外的体检或提供其他相关证明。

4. 劳动者角度：

   • 作为劳动者，如果你因病休假后身体已经恢复，希望重新上岗，可以主动向医生咨询并请求出具相关证明。同时，你也可以与用人单位沟通，了解公司的相关规定和流程，以便更好地安排重新上岗的事宜。