关于您询问的“美团专送能否提供离职证明”的问题，这主要取决于您与美团专送之间的具体劳动关系或合作模式。
一般来说，美团专送作为美团配送的一种业务形式，其骑手管理相对规范，有固定的上下班时间，并且收入稳定，还配置有保险服务。然而，在离职证明的提供上，这通常与您和美团专送之间的雇佣关系或合同类型有关。
如果您是美团专送的正式员工：
- 在这种情况下，您与美团专送之间建立了正式的劳动关系。
- 根据劳动法的相关规定，当您离职时，美团专送作为用人单位，有义务为您提供离职证明。
如果您是通过第三方合作或劳务派遣方式加入美团专送：
- 在这种情况下，您的劳动关系可能并不直接与美团专送建立，而是与第三方公司或劳务派遣机构建立。
- 因此，离职证明的提供将取决于您与第三方公司或劳务派遣机构之间的合同约定和法律规定。
如果您是美团众包的骑手（虽然您问的是专送，但为全面解答，此处也提及）：
- 美团众包骑手通常与美团之间是合作关系，而非雇佣关系。
- 因此，在离职或结束合作时，美团众包可能不会提供传统意义上的离职证明。
针对您的情况（美团专送）：
- 我建议您首先确认自己与美团专送之间的具体劳动关系或合作模式。
- 如果您是正式员工，可以直接向美团专送的人力资源部门或相关负责人提出开具离职证明的请求。
- 如果您是通过第三方合作或劳务派遣方式加入，则需要与相应的第三方公司或劳务派遣机构联系，了解离职证明的开具流程。
最后，无论哪种情况，我都建议您在离职前与相关方进行充分沟通，确保自己的权益得到妥善保障。希望这个解答能对您有所帮助！