公务员在家死亡一般不算工伤，但存在特定情形可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：公务员在家死亡不算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情况。对于公务员而言，其工作场所一般指的是其办公地点或执行公务的地点。在家中，通常不被视为工作场所，因此，一般情况下，公务员在家死亡并不符合工伤的认定条件。
二、特定情形：可能被认定为工伤
尽管一般情况下公务员在家死亡不算工伤，但也存在一些特定情形，可能使得在家死亡被认定为工伤。这些情形主要包括：
因工作原因在家中受到伤害：
- 如果公务员是在家中执行工作任务，比如在家加班处理工作事务，且在此过程中因工作原因受到伤害（如突发疾病死亡，且该疾病与工作有直接关联），那么这种情况可能符合工伤的认定条件。但需要注意的是，这种认定需要严格的证据支持，以证明伤害确实与工作有直接关联。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：
- 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定同样适用于公务员。但关键在于“工作时间”和“工作岗位”的界定。对于公务员而言，如果其在家中是在执行工作任务（如远程办公），且突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，那么可能符合这一规定。然而，这同样需要严格的证据来证明其是在工作时间和工作岗位上突发疾病。
三、法律建议与后续行动
收集证据：
- 如果公务员在家死亡，且家属认为可能符合工伤认定条件，那么应尽快收集相关证据，如工作记录、医疗记录、证人证言等，以证明死亡与工作有直接关联或是在工作时间和工作岗位上突发疾病。
申请工伤认定：
- 家属应向所在单位或当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据。社会保险行政部门将根据提交的证据和法律规定进行工伤认定。
寻求法律帮助：
- 如果在工伤认定过程中遇到困难或争议，家属可以寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，公务员在家死亡一般不算工伤，但存在特定情形可能被认定为工伤。如果家属认为符合工伤认定条件，应尽快收集证据并申请工伤认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。