给单位开车出车祸了，个人是否需要赔偿公司，这主要取决于事故的具体情况以及驾驶员的行为性质。一般来说，在大多数情况下，个人不需要直接赔偿公司，但在特定情形下可能需要承担相应责任。以下是对此问题的详细分析：
公司承担赔偿责任的情形
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果驾驶员是在执行工作任务过程中发生的交通事故，且该事故造成了他人损害，那么赔偿责任应由公司承担。例如，驾驶员在送货途中发生交通事故，导致第三方受伤或财产损失，此时应由公司负责赔偿。
个人可能承担责任的情形
- 存在故意或重大过失：
- 如果驾驶员在驾驶过程中存在故意或重大过失行为，如醉酒驾驶、严重超速、无证驾驶等，这些行为不仅违法，且可能导致严重后果。在此情况下，公司有权在承担赔偿责任后向驾驶员追偿。例如，驾驶员因醉酒驾驶导致交通事故，公司赔偿后可以向驾驶员追偿因此产生的损失。
- 违反公司内部规定：
- 若驾驶员违反了公司关于车辆使用、驾驶操作等方面的内部规定，公司可能依据规章制度要求其承担一定责任。例如，公司规定车辆不得用于私人用途，但驾驶员未经允许私自将车开回家并发生事故，公司可根据规定追究驾驶员的责任。
- 超出工作范围驾驶：
- 如果驾驶员的行为超出了工作任务范围，并非在执行工作任务时发生交通事故，那么个人可能需要承担全部或部分责任。例如，驾驶员完成工作任务后私自使用车辆办私事期间发生事故，这种情况下驾驶员应自行承担赔偿责任。
实际应用与建议：
- 在实际操作中，判断个人是否需承担责任需综合考虑事故情况、合同内容及公司规章制度等因素。
- 驾驶员在发生交通事故后，应及时与公司沟通，并保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故认定书等，以便后续处理。
- 驾驶员应严格遵守交通法规和公司规定，确保安全驾驶，避免不必要的法律责任和经济损失。
可能产生的法律后果：
- 如果驾驶员需要承担个人责任，可能面临公司的追偿要求，包括赔偿公司因事故产生的直接损失（如车辆维修费用、第三方赔偿费用等）以及可能的间接损失（如公司声誉受损等）。
- 在极端情况下，如果驾驶员的行为构成犯罪（如交通肇事罪），还可能面临刑事责任的追究。
综上所述，给单位开车出车祸了个人是否需要赔偿公司，取决于事故的具体情况以及驾驶员的行为性质。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。