保安是否会被追究刑事责任，需根据其具体行为及法律规定来判断，无法一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 保安正常履行职责的情况：

   • 如果保安在正常履行职责过程中，如维护秩序、保护财产安全等，没有实施任何违法犯罪行为，那么其不会被追究刑事责任。这是基于保安职业的合法性和正当性，其职责范围内的行为受到法律保护。

2. 保安实施违法行为的情况：

   • 故意伤害或杀人：如果保安在执行职务过程中，故意对他人实施伤害或杀人行为，且该行为构成犯罪，那么其将被追究刑事责任。例如，保安因个人恩怨或情绪失控而故意伤害他人，将可能面临故意伤害罪或故意杀人罪的指控。
   • 非法拘禁：保安若非法限制他人人身自由，如将他人非法拘禁在某个场所，且该行为构成犯罪，也将被追究刑事责任。非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。
   • 滥用职权或玩忽职守：虽然保安不属于国家机关工作人员，但如果其在执行职务过程中滥用职权或玩忽职守，导致严重后果，且符合相关犯罪构成要件，也可能被追究刑事责任。不过，这种情况通常更侧重于对公共管理秩序的破坏，且保安作为非国家机关工作人员，其滥用职权或玩忽职守的行为可能构成其他相关犯罪，如寻衅滋事罪、过失致人重伤罪等，具体取决于行为性质和后果。
   • 其他犯罪行为：保安还可能因实施其他犯罪行为而被追究刑事责任，如盗窃、抢劫、诈骗等。这些行为与保安职业无关，但一旦实施，将受到法律的制裁。

3. 保安行为与职务的关联性：

   • 在判断保安是否会被追究刑事责任时，还需考虑其行为是否与其职务有关。如果保安的行为是在执行职务过程中发生的，且与其职务有直接关联，那么其雇主或相关单位可能也需要承担一定的法律责任。然而，这并不影响对保安个人刑事责任的追究。

4. 法律程序与证据：

   • 无论保安是否会被追究刑事责任，都需要经过法律程序的审查和判断。这包括公安机关的立案侦查、检察机关的审查起诉以及法院的审判等环节。在这些环节中，证据的收集和审查至关重要。只有充分、确凿的证据才能支持对保安的刑事指控。

建议：

• 对于保安而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，在执行职务过程中保持冷静和理性，避免实施任何违法犯罪行为。
• 对于雇主或相关单位而言，应加强对保安的培训和管理，确保其具备必要的法律知识和职业素养，减少因保安行为不当而引发的法律风险。
• 如果发生涉及保安的刑事案件，应及时向公安机关报案并配合调查工作，以便尽快查明事实真相并依法处理。

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