针对法院内部有人扰乱秩序、殴打工作人员的情况，通常由公安机关负责处理。以下从不同角度进行详细分析：
法律责任主体：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、殴打他人等行为，属于违反治安管理的行为，应由公安机关依法给予治安管理处罚。在法院这一特定公共场所内，若有人实施此类行为，同样适用该法规定，由公安机关介入处理。
- 若行为人的行为构成犯罪，如故意伤害罪、寻衅滋事罪等，则需依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，由公安机关立案侦查，并移送检察机关审查起诉，最终由法院进行审判。
处理流程：
- 报警与接警：法院工作人员或在场人员发现有人扰乱秩序、殴打工作人员时，应立即向公安机关报警。公安机关接到报警后，应迅速出警，赶赴现场进行处置。
- 调查取证：公安机关到达现场后，会依法进行调查取证工作，包括询问当事人、证人，收集相关证据材料等，以查明事实真相。
- 处理决定：根据调查结果，公安机关会依法作出处理决定。对于违反治安管理的行为，会给予治安管理处罚；对于构成犯罪的行为，会立案侦查，并依法追究刑事责任。
特殊情况下的处理：
- 法院内部安保措施：法院作为司法机关，通常设有内部安保部门或安保人员。在发生扰乱秩序、殴打工作人员等事件时，安保人员应迅速采取措施，制止违法行为，保护现场人员安全，并及时报警。
- 与公安机关的协作：法院安保部门在处理此类事件时，应与公安机关保持密切协作，共同维护法院秩序和安全。公安机关在接到报警后，应迅速响应，与法院安保部门协同作战，确保事件得到妥善处理。
法律后果：
- 对于扰乱法院秩序、殴打工作人员的行为人，将依法承担相应的法律责任。根据行为性质和情节轻重，可能面临治安管理处罚（如罚款、拘留等）或刑事责任（如有期徒刑、拘役等）。
- 同时，行为人的行为还可能对法院的正常工作秩序造成影响，损害司法权威和公信力。因此，除了依法追究行为人的法律责任外，还应加强法院安保工作，提高应对突发事件的能力。
建议：若遇到法院内部有人扰乱秩序、殴打工作人员的情况，应立即报警并保护好现场。同时，法院工作人员和在场人员也应积极配合公安机关的调查取证工作，共同维护法院秩序和安全。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。