在机关单位闹事，根据情节轻重和造成的后果，处罚方式有所不同，具体如下：

1. 治安管理处罚：

   • 如果闹事行为尚未构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨害社会管理等，那么闹事者可能会受到警告、罚款、行政拘留等治安管理处罚。
   • 具体处罚措施会根据闹事的性质、情节以及造成的后果来决定。例如，对于情节较轻的，可能会给予警告或者罚款；对于情节较重的，可能会给予行政拘留。

2. 刑事处罚：

   • 如果闹事行为构成了犯罪，如寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪等，那么闹事者将面临刑事处罚。
   • 刑事处罚的种类和程度会根据犯罪的性质、情节以及造成的后果来决定。例如，对于寻衅滋事罪，可能会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；对于聚众扰乱社会秩序罪，对首要分子可能会处五年以上十年以下有期徒刑，对其他积极参加的可能会处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

额外提醒：

• 在处理此类事件时，机关单位通常会首先尝试通过劝导、警告等方式来平息事态。
• 如果闹事者不听劝阻，继续实施闹事行为，机关单位有权报警，由公安机关依法处理。
• 对于闹事者来说，最好的做法是保持冷静，理性表达诉求，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的法律麻烦。

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