自己写一份工伤证明书是有一定作用的，但它不能替代正式的工伤认定程序。以下从多个角度为你详细分析：

工伤证明书的作用

1. 说明工伤情况：工伤证明书是员工个人对工伤事故发生经过、伤情及救治情况的详细描述，它能够为后续的工伤认定和理赔提供重要的基础信息。

2. 辅助工伤认定：虽然工伤证明书本身不能直接作为工伤认定的依据，但它可以作为员工向劳动保障部门提出工伤认定申请时的重要辅助材料，有助于劳动保障部门更全面地了解事故情况，从而作出准确的工伤认定。

3. 促进理赔进程：在工伤认定后，工伤证明书中的详细信息也有助于保险公司或用人单位更快地处理理赔事宜，确保员工能够及时获得应有的赔偿。

工伤证明书的撰写要点

1. 确保真实性：工伤证明书中的内容必须真实、客观，不得隐瞒或编造事实。虚假陈述不仅可能导致工伤认定失败，还可能承担相应的法律责任。

2. 注重准确性：所有信息应准确无误，包括时间、地点、伤情描述等。这些信息是后续工伤认定和理赔的关键依据，任何错误都可能导致处理上的麻烦。

3. 保持完整性：工伤证明书应包含员工基本信息、工伤事故概述、伤情描述与救治情况、证明人信息、单位意见与处理措施等关键部分，确保不遗漏任何重要信息。

4. 遵循格式规范：虽然工伤证明书没有固定的格式要求，但应遵循一定的逻辑结构和格式规范，以便阅读和理解。例如，可以按照时间顺序或事件发展顺序来撰写。

工伤证明书与正式工伤认定的关系

1. 不能替代：工伤证明书只是员工个人对工伤情况的描述，它不能替代劳动保障部门进行的正式工伤认定。只有经过劳动保障部门认定后，员工才能享受工伤保险待遇。

2. 相互补充：工伤证明书与正式工伤认定是相互补充的关系。工伤证明书为工伤认定提供了基础信息，而工伤认定则是对这些信息的官方确认和法律定性。

法律建议

1. 及时撰写并提交：发生工伤后，员工应及时撰写工伤证明书，并尽快向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。这有助于确保工伤认定的及时性和准确性。

2. 咨询专业意见：在撰写工伤证明书或进行工伤认定过程中，如果遇到任何疑问或困难，建议咨询专业律师或劳动保障部门的工作人员。他们能够提供专业的指导和帮助，确保你的权益得到充分保障。

3. 保留相关证据：除了工伤证明书外，员工还应保留与工伤事故相关的其他证据，如医疗诊断证明、现场照片或视频等。这些证据在后续的工伤认定和理赔过程中可能起到关键作用。

总结来说，自己写一份工伤证明书是有用的，但它不能替代正式的工伤认定程序。在撰写工伤证明书时，应确保内容的真实性、准确性和完整性，并遵循一定的格式规范。同时，及时咨询专业意见并保留相关证据也是非常重要的。如果你在撰写工伤证明书或进行工伤认定过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询。