工作人员的违法行为是否属于行政复议范围，需根据具体情况判断，但通常来说，若该行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，且属于行政复议的受理范围，则可以进行行政复议。以下从多个角度进行分析：

1. 行政复议的基本范围：

   • 根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，行政复议主要针对行政机关的具体行政行为。这包括行政处罚、行政强制、行政许可、行政确认、行政征收、行政给付、行政裁决等行为。
   • 如果工作人员的违法行为属于上述具体行政行为的一部分，且该行为侵犯了公民、法人或其他组织的合法权益，那么该行为就属于行政复议的范围。

2. 工作人员违法行为的性质：

   • 工作人员的违法行为可能涉及多个方面，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。这些行为如果是在执行公务过程中发生的，且对公民、法人或其他组织的合法权益造成了损害，那么受害者有权寻求法律救济。
   • 需要注意的是，如果工作人员的违法行为是个人行为，与公务无关，那么该行为通常不属于行政复议的范围，而可能涉及民事或刑事责任。

3. 行政复议的申请条件：

   • 申请行政复议需要满足一定的条件，包括申请人与具体行政行为有利害关系、有明确的被申请人、有具体的行政复议请求和理由等。
   • 如果工作人员的违法行为符合这些条件，且受害者认为该行为侵犯了其合法权益，那么就可以向有管辖权的行政复议机关提出行政复议申请。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，确定工作人员的违法行为是否属于行政复议范围可能比较复杂。这需要考虑违法行为的性质、发生的时间、地点、与公务的关联程度等多个因素。
   • 如果受害者对是否属于行政复议范围存在疑问，建议咨询专业的法律人士或行政复议机关，以获取更准确的指导和建议。

法律建议：

• 如果您认为工作人员的违法行为侵犯了您的合法权益，且该行为属于行政复议的范围，那么您可以向有管辖权的行政复议机关提出行政复议申请。
• 在提出申请前，建议您收集相关证据，如违法行为的证据、损害后果的证据等，以支持您的行政复议请求。
• 如果您对行政复议的程序或要求不熟悉，可以寻求专业法律人士的帮助，以确保您的权益得到有效维护。

可能后果：

• 如果行政复议机关认为工作人员的违法行为确实侵犯了您的合法权益，且属于行政复议的范围，那么它可能会撤销、变更或确认该违法行为无效，并责令行政机关采取相应的补救措施。
• 如果行政复议机关认为您的申请不符合受理条件或不属于行政复议的范围，那么它可能会驳回您的申请。在这种情况下，您可能需要考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。