公务员看小电影是否会被辞退，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 公务员行为规范与纪律要求：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的规范和纪律约束。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守职业道德和社会公德，维护国家利益和公共利益，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为。
   • “看小电影”这一行为，如果发生在工作场所或工作时间，且内容涉及违法、低俗或不良信息，很可能被视为违反职业道德和社会公德的行为，从而受到纪律处分。

2. 纪律处分的种类与适用：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关纪律规定，公务员违反纪律的，可以视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
   • 如果公务员看小电影的行为被认定为严重违反职业道德或社会公德，且情节严重，那么有可能面临被辞退（即开除）的风险。然而，这通常需要行为达到一定的严重程度，且经过严格的调查和认定程序。

3. 具体情境与判断标准：

   • 是否在工作场所或工作时间进行：如果是在工作场所或工作时间看小电影，那么这一行为更有可能被视为违反工作纪律和职业道德。
   • 内容是否违法或低俗：如果看的小电影内容涉及违法、低俗或不良信息，那么这一行为更有可能受到纪律处分。
   • 是否造成不良影响：如果这一行为被公开或传播，且造成了不良影响，那么公务员更有可能面临纪律处分。

4. 法律建议与风险提示：

   • 作为公务员，应当严格遵守职业道德和社会公德，避免在工作场所或工作时间进行与工作无关的活动，尤其是涉及违法、低俗或不良信息的活动。
   • 如果因个人行为不当而面临纪律处分或辞退风险，公务员有权依法提出申诉或辩护，但应当提前了解相关法律法规和纪律规定，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，公务员看小电影是否会被辞退，取决于具体情境、行为性质以及相关法律法规和纪律规定的适用。如果这一行为违反了职业道德、社会公德或工作纪律，且情节严重，那么公务员有可能面临被辞退的风险。因此，我建议公务员应当严格遵守相关规定，避免此类行为的发生。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。