医生在医院里面取消执业授权是否合法，这并非一个简单的是非问题，而是需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
从医院管理角度：
- 医院作为医疗机构，有权根据自身的运营需要、医生的工作表现、专业能力以及医疗安全等因素，对医生的执业授权进行调整或取消。这种调整或取消通常会在医院内部的管理制度或规章制度中有所规定，并会遵循一定的程序和流程。
- 如果医院取消医生的执业授权是基于合理的管理需要，且遵循了相关的程序和规定，那么这种行为在法律上通常是合法的。
从医生权益角度：
- 医生作为劳动者，享有劳动法规定的各项权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。如果医院取消医生的执业授权，且这种取消并非基于合理的管理需要，而是出于非法目的（如打击报复、歧视等），那么医生有权依法维护自己的权益。
- 医生可以依据劳动法、劳动合同法等相关法律法规，向医院提出异议，并要求医院恢复其执业授权或给予相应的补偿。如果医院拒绝，医生还可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。
从法律法规角度：
- 医生执业授权的取消是否合法，还需要看是否违反了相关的法律法规。例如，如果医院取消医生的执业授权违反了《执业医师法》中关于医师执业注册和注销的规定，那么这种行为就是违法的。
- 此外，如果医院取消医生的执业授权涉及到了医疗事故或医疗纠纷的处理，那么还需要根据《医疗事故处理条例》等相关法律法规来判断其合法性。
具体建议：
- 如果你作为医生，遇到了医院取消执业授权的情况，首先应当了解医院取消授权的具体原因和依据，以及是否遵循了相关的程序和规定。
- 如果认为医院的取消行为不合法或不合理，可以与医院进行沟通协商，要求医院恢复执业授权或给予相应的补偿。
- 如果沟通协商无果，可以向当地的劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，或者向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。
可能后果：
- 如果医院的取消行为合法且合理，医生可能需要接受这一结果，并寻找其他就业机会或进行职业转型。
- 如果医院的取消行为违法或不合理，医生通过法律途径维权成功后，可能会获得恢复执业授权、经济补偿或其他形式的救济。
总之，医生在医院里面取消执业授权是否合法，需要依据具体情况和相关法律法规来综合判断。如果你遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。