若赡养协议不合理，可采取以下措施进行应对：

1. 协商修改

   • 协商基础：赡养协议本质上是民事合同，根据《民法典》相关规定，合同双方在平等自愿的基础上，有权对合同内容进行协商修改。若发现协议条款不合理，如赡养费过低、赡养方式不切实际等，首先应尝试与协议其他方进行友好协商，提出修改建议，并达成新的共识。
   • 协商要点：在协商过程中，应明确指出原协议中不合理之处，并提供合理的修改方案。同时，要充分考虑各方的实际情况和利益诉求，确保修改后的协议既公平合理，又具有可操作性。

2. 申请调解

   • 调解机构：若协商无果，可向当地的人民调解委员会或相关社会组织申请调解。这些机构通常具有专业的调解人员和丰富的调解经验，能够帮助双方达成和解。
   • 调解过程：在调解过程中，调解员会听取双方的陈述和意见，分析协议不合理的原因，并提出调解建议。双方应在调解员的引导下，积极沟通、协商，争取达成一致的调解协议。

3. 提起诉讼

   • 诉讼条件：若调解仍无法解决问题，或者一方拒绝调解，另一方可以向人民法院提起诉讼，请求法院对赡养协议进行审查并作出判决。根据《民法典》及相关司法解释，法院有权对显失公平或违反法律规定的赡养协议进行变更或撤销。
   • 诉讼要点：在诉讼过程中，应提供充分的证据证明原协议的不合理性，如赡养费与当地生活水平严重不符、赡养方式无法实现等。同时，要明确提出修改或撤销原协议的具体请求，并说明理由和依据。

4. 注意协议效力与履行

   • 协议效力：在采取上述措施的同时，要注意原赡养协议的效力问题。若协议已被法院判决变更或撤销，则原协议自判决生效之日起失去效力。若协议仍在有效期内，但一方拒绝履行或履行不符合约定，另一方可以依法要求其承担违约责任。
   • 履行监督：为确保赡养协议的履行，可以建立履行监督机制，如定期汇报赡养情况、邀请第三方监督等。若发现一方有违约行为，应及时采取措施予以纠正，并保留相关证据以备不时之需。

在处理赡养协议不合理的问题时，应综合考虑各种因素，选择最适合的解决方式。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。