关于领导办公区域安装隔离门是否违法的问题，这主要取决于具体的安装情况、目的以及是否违反了相关的管理规定或法律法规。以下是我为您提供的详细分析：

首先，我们需要明确的是，单纯的安装隔离门行为本身并不直接构成违法。然而，这一行为是否合规，需要结合具体的情境和规定来判断。

1. 办公用房管理规定：

   • 根据《党政机关办公用房管理办法》等相关规定，办公用房的配备、使用和管理需要遵循一定的标准，包括面积、装修标准等。如果安装隔离门导致办公用房超出了规定的面积或装修标准，那么这一行为就可能违反了相关规定。
   • 另外，如果隔离门的安装是为了将办公区域分割成更小的空间，以供个人或特定群体独占使用，且这种分割超出了合理的办公需求，那么这也可能被视为违反办公用房管理规定的行为。

2. 安全疏散和消防规定：

   • 在安装隔离门时，必须确保不影响安全疏散通道和消防出口的畅通。如果隔离门的安装阻碍了人员的疏散或消防设备的进入，那么这一行为就可能违反了消防安全规定，并可能面临相应的行政处罚。

3. 特定场所的管理规定：

   • 如果领导办公区域位于特定的营业场所（如互联网上网服务营业场所）内，那么还需要遵守该场所的特定管理规定。例如，根据《互联网上网服务营业场所管理条例》，在营业场所安装固定的封闭门窗栅栏是违法的，并可能面临警告、罚款等行政处罚。虽然这一条例直接针对的是互联网上网服务营业场所，但类似的原则也可能适用于其他类型的营业场所。

4. 党纪政纪规定：

   • 对于党员干部而言，还需要遵守《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪政纪规定。如果安装隔离门的行为被视为违反办公用房管理等规定的行为，且情节较重或严重，那么相关责任人可能会面临党纪政纪处分。

建议：

• 在安装隔离门之前，应仔细审查相关的管理规定和法律法规，确保安装行为符合规定。
• 如果对相关规定不了解或存在疑问，建议咨询专业的法律或行政顾问，以获取准确的指导和建议。
• 在安装过程中，应确保不影响安全疏散通道和消防出口的畅通，并遵守其他相关的安全规定。

综上所述，领导办公区域安装隔离门是否违法取决于具体的安装情况、目的以及是否违反了相关的管理规定或法律法规。因此，在做出决定之前，应进行充分的审查和咨询。