结论：摩托车撞伤人是否算工伤，与受伤者是否有工作无直接关系，而是取决于事故发生的时间、地点、原因以及受伤者的工作性质和责任划分。以下从不同角度进行详细分析：
工作时间和工作场所内因工作原因受伤：
- 若受伤者在工作时间和工作场所内，为完成工作任务而骑摩托车（例如快递员送件、外勤业务员外出谈业务），并因此撞伤他人或自己受伤，根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，应认定为工伤。但此情形主要关注的是受伤者自身是否因工作原因受伤，若撞伤他人，则涉及对第三方的赔偿责任，与工伤认定是两个不同的法律问题。不过，若受伤者因工作原因导致事故，且自身也受伤，则其自身受伤部分可按工伤处理。
上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害：
- 若受伤者在合理的上下班时间和路线上骑摩托车遭遇交通事故，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任（包括次要责任、同等责任或无责任），根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，可认定为工伤。这一情形同样关注的是受伤者自身是否因交通事故受伤，且非本人主要责任。若受伤者撞伤他人，则需根据交通事故责任划分来承担对第三方的赔偿责任，但这不影响其自身可能因符合工伤条件而获得的工伤待遇。
不认定为工伤的情形：
- 非工作相关原因：若受伤者在工作时间之外骑摩托车去办私事时发生事故，与工作无关联，则通常不能认定为工伤。
- 本人负主要责任的交通事故：若受伤者在上下班途中骑摩托车发生交通事故，且经交警部门认定本人负主要责任（如闯红灯、醉酒驾驶等严重违反交通规则导致事故），则不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项，不能认定为工伤。
- 故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀：根据《工伤保险条例》第十六条，若骑摩托车事故是由于受伤者故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀导致的，不得认定为工伤或视同工伤。
关于撞伤他人的赔偿责任：
- 无论受伤者是否被认定为工伤，若其骑摩托车撞伤他人，都需根据交通事故责任划分来承担对第三方的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用。若受伤者购买了机动车交通事故责任强制保险（交强险）或商业第三者责任险，则保险公司将在保险限额内承担赔偿责任。
法律建议：
- 对于受伤者而言，若希望获得工伤待遇，应及时向用人单位报告事故情况，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时提出申请，受伤者或其近亲属、工会组织也可直接提出申请。
- 对于撞伤他人的情况，受伤者应积极配合交通管理部门的事故调查，并根据责任划分承担相应的赔偿责任。若购买了相关保险，应及时向保险公司报案并申请理赔。
可能法律后果：
- 若受伤者被认定为工伤，将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 若受伤者未被认定为工伤，且未购买相关保险或保险不足以覆盖赔偿费用，则需自行承担对第三方的赔偿责任，这可能对其经济状况产生较大影响。
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