结论：无证驾驶摩托车上班途中受伤，一般情况下不能认定为工伤，但具体还需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的一般原则
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款明确了工伤认定在上下班途中的两个关键要素：一是交通事故，二是非本人主要责任。
二、无证驾驶对工伤认定的影响
无证驾驶的违法性：无证驾驶是违反交通法规的行为，它本身就构成了对公共安全的威胁。在工伤认定中，如果职工因无证驾驶而发生交通事故，且该事故被认定为职工本人主要责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常不被认定为工伤。
事故责任的划分：在交通事故中，责任的划分是关键。如果交警部门出具的事故责任认定书表明，职工因无证驾驶而承担了事故的主要或全部责任，那么这将成为工伤认定的重要障碍。因为工伤认定要求事故是非本人主要责任的。
三、特殊情况下的工伤认定
尽管无证驾驶通常不被视为工伤认定的有利因素，但在某些特殊情况下，如果职工能够证明其无证驾驶与事故的发生没有直接因果关系，或者事故责任完全在对方，那么仍有可能被认定为工伤。然而，这种情况较为罕见，且需要充分的证据支持。
四、法律建议
遵守交通法规：对于职工而言，遵守交通法规是预防交通事故和工伤的重要措施。无证驾驶不仅违法，而且增加了发生事故的风险。
及时报警并保留证据：如果发生交通事故，无论是否无证驾驶，都应立即报警并保留相关证据。这些证据将有助于后续的事故责任认定和工伤认定。
咨询专业律师：如果对于工伤认定有疑问或需要进一步的法律帮助，建议直接向我咨询。我可以根据具体情况提供详细的法律分析和建议。
总结：无证驾驶摩托车上班途中受伤，在大多数情况下不能认定为工伤，因为这通常涉及到职工本人对事故的主要责任。然而，具体情况还需结合事故责任认定、证据收集等因素进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。