结论前置：国有企业人员辞职后，发现其在职期间存在违法违纪问题，纪检监察机关是可以进行调查的。

详细分析：

1. 纪检监察机关的职责与权限：

   • 纪检监察机关是负责党内监督和行政监察的专门机关，其主要职责包括监督党的组织和党员领导干部遵守党章党规党纪、国家法律法规的情况，以及调查处理违纪违法行为。
   • 对于国有企业人员在职期间的违法违纪问题，无论其是否已辞职，只要问题发生在其在职期间，且属于纪检监察机关的管辖范围，纪检监察机关都有权进行调查。

2. 调查的法律依据：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，纪检监察机关有权对涉嫌违纪违法的公职人员进行调查，包括已经离职或退休的人员，只要其违纪违法行为发生在在职期间。
   • 这些法律法规为纪检监察机关的调查提供了明确的法律依据和程序保障。

3. 调查的实践操作：

   • 在实际操作中，纪检监察机关会根据问题的性质、严重程度以及证据情况等因素，决定是否启动调查程序。
   • 如果决定调查，纪检监察机关会依法进行取证、询问、审查等工作，以查明事实真相，并根据调查结果作出相应的处理决定。

4. 对辞职人员的影响：

   • 对于已经辞职的国有企业人员，如果其在职期间存在违法违纪问题并被纪检监察机关调查属实，其可能会面临党纪政务处分、刑事责任追究等后果。
   • 这些后果不仅会影响其个人的声誉和职业发展，还可能对其未来的生活产生深远影响。

法律建议：

• 对于国有企业而言，应加强内部管理和监督，建立健全的内部控制机制，防止违法违纪行为的发生。
• 对于已经辞职的国有企业人员，如果其在职期间存在违法违纪问题，应积极配合纪检监察机关的调查工作，如实说明情况，接受相应的处理。
• 如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。