纪委，即纪律检查委员会，是党内监督的专责机关，主要负责党的纪律检查工作，监督党员和党组织执行党的路线、方针、政策的情况，查处违反党的纪律的行为。国企参股单位，虽然可能包含国有资本，但其性质、管理结构和运营方式可能因参股比例、合作方式等因素而有所不同。
一般来说，纪委的调查权限主要限于党内和与党相关的纪律问题。对于国企参股单位的员工，如果其并非党员，或者其涉嫌的行为并非违反党的纪律，而是涉及违法犯罪或其他非党纪问题，纪委通常不会直接进行调查。纪委的调查活动应当遵循法定程序和权限，不得超越其职权范围。
纪委可能介入调查的特殊情况
党员身份：如果国企参股单位的员工是党员，且涉嫌违反党的纪律，纪委有权进行调查。这种情况下，纪委的调查是基于党员的身份和党的纪律要求。
涉及党纪问题：即使员工不是党员，但如果其行为涉及党纪问题（如与党员勾结进行违纪活动），纪委也可能在必要时介入调查，但这通常需要与其他执法或监督机构合作。
纪委调查与其他监督机构的协调
在实际操作中，纪委的调查活动往往需要与其他执法或监督机构（如监察委员会、公安机关等）进行协调和配合。特别是对于涉及违法犯罪的行为，纪委通常会及时移交相关线索给有管辖权的机构进行处理。
对国企参股单位员工的建议
了解自身权利：作为国企参股单位的员工，应当了解自己的权利和义务，包括在面对纪委或其他监督机构调查时的权利。
积极配合调查：如果确实涉及违纪或违法问题，应当积极配合调查，如实说明情况，争取从轻处理。
寻求法律帮助：在面对纪委或其他监督机构的调查时，如果感到困惑或不确定如何应对，可以寻求专业律师的法律帮助。
综上所述，纪委对国企参股单位员工的调查权限是有限的，主要限于党内和与党相关的纪律问题。对于非党员员工或涉及非党纪问题的行为，纪委通常不会直接进行调查。然而，在实际操作中，纪委的调查活动可能需要与其他执法或监督机构进行协调和配合。作为国企参股单位的员工，应当了解自己的权利和义务，并在必要时寻求专业律师的法律帮助。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。