针对您提出的“公司存续但没有人怎么送达”的问题，这确实是一个在法律实践中常见且需要细致处理的场景。当公司虽然处于存续状态，但无法直接联系到相关人员或无法在其注册地址找到接收人时，我们可以采取以下几种方式来确保法律文书的有效送达：

1. 合同或往来函件中约定的地址送达：

   • 如果公司在过去的合同或往来函件中明确约定了送达地址，那么我们可以优先选择这个地址进行送达。这种方式基于双方的约定，具有较高的法律效力和可执行性。

2. 当事人在诉讼中提交的书面材料中载明的地址送达：

   • 如果公司在诉讼过程中提交了书面材料，并且这些材料中载明了公司的地址，那么这个地址也可以作为送达的依据。这要求我们在处理案件时，仔细审查公司提交的所有书面材料，以获取有效的送达地址。

3. 一年内进行其他诉讼、仲裁案件中提供的地址送达：

   • 如果公司在过去一年内参与了其他诉讼或仲裁案件，并且在这些案件中提供了有效的地址，那么这个地址同样可以用于本次送达。这需要我们通过查询相关案件记录来获取公司的历史送达地址。

4. 当事人一年内进行民事活动时经常使用的地址送达：

   • 如果公司没有明确的约定地址或诉讼中提交的地址，但我们可以确定公司在过去一年内经常使用的某个地址（如实际经营地、办公地等），那么这个地址也可以作为送达的依据。这可能需要我们进行一定的调查和取证工作。

5. 公告送达：

   • 如果以上方式均无法送达，且受送达人下落不明或无法用其他方式送达时，我们可以采取公告送达的方式。公告送达需要在公开出版的报纸或官方网站上发布送达公告，自发出公告之日起经过一定期限（通常为三十日）即视为送达。这种方式虽然耗时较长，但能够确保送达的合法性和有效性。

具体操作建议：

• 首先，尝试通过公司注册地址、合同约定地址或诉讼中提交的地址进行送达。
• 如果这些地址均无法找到接收人或公司无人应答，可以进一步调查公司过去一年内的民事活动记录，以获取可能的有效送达地址。
• 如果仍然无法送达，且确认公司下落不明或无法用其他方式送达时，可以考虑采取公告送达的方式。
• 在整个送达过程中，务必保留好所有送达记录和证据，以备后续法律程序的需要。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在送达过程中遇到任何具体问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询专业律师或相关法律机构。