您好，针对您提出的“社保局认定工伤了对方不服还需要起诉吗法院”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服，他们是有权利选择进一步维权的。具体来说，他们可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
行政复议：
- 如果选择行政复议，那么可以向作出工伤认定结论的社保局的上一级人力资源社会保障行政部门申请复议，或者也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议。
- 行政复议是一个相对快速且成本较低的解决争议的方式，它允许在行政机关内部对原决定进行重新审查。
行政诉讼：
- 如果选择行政诉讼，那么需要向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求法院对工伤认定结论进行司法审查。
- 行政诉讼是一个更为正式和严格的法律程序，它允许法院对行政机关的决定进行独立的判断和裁决。
是否需要起诉到法院：
- 这取决于对方的具体选择和情况。如果对方认为工伤认定结论存在错误或不公正，他们可以选择行政复议或行政诉讼中的任何一种方式来维护自己的权益。
- 如果对方选择了行政复议，并且对复议结果仍然不服，那么他们还可以进一步向法院提起行政诉讼。
- 如果对方直接选择了行政诉讼，那么案件就会直接进入法院的审理程序。
建议：
- 对于您来说，如果对方表示不服工伤认定结论，您可以先了解对方的具体打算和行动，以便做好相应的准备。
- 如果对方选择了行政复议或行政诉讼，并且您认为工伤认定结论是正确的，那么您可以积极配合相关部门的调查和审理工作，提供必要的证据和材料来支持您的立场。
总之，对方对工伤认定结论不服时，他们是有权利选择行政复议或行政诉讼来维护自己的权益的。而您作为另一方，也需要做好相应的准备和应对工作。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。