如果您对人社局作出的工伤认定结论不服，您可以采取以下两种合法途径来维护自己的权益：

一、申请行政复议

1. 了解复议流程：首先，您需要了解行政复议的基本流程。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，由受理复议申请的行政复议机关对原具体行政行为依法进行审查并作出决定的活动。

2. 准备复议材料：在申请行政复议前，您需要准备好相关的复议材料，包括但不限于工伤认定结论书、您的身份证明、与用人单位的劳动关系证明、以及您认为工伤认定结论有误的相关证据材料。

3. 提交复议申请：将准备好的复议材料提交给当地人民政府（通常是作出工伤认定的人社局所在地的上一级人民政府）的行政复议机构。复议机构会对您的申请进行审查，并在法定期限内作出复议决定。

二、提起行政诉讼

1. 了解诉讼流程：如果您对行政复议的结果仍然不服，或者您选择直接提起行政诉讼，那么您需要了解行政诉讼的基本流程。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

2. 准备诉讼材料：在提起行政诉讼前，您需要准备好相关的诉讼材料，包括起诉状、工伤认定结论书、您的身份证明、与用人单位的劳动关系证明、以及您认为工伤认定结论有误的相关证据材料。

3. 提交诉讼申请：将准备好的诉讼材料提交给有管辖权的人民法院（通常是作出工伤认定的人社局所在地的人民法院）。法院会对您的申请进行审查，并在符合立案条件的情况下受理您的案件。

注意事项：

• 在申请行政复议或提起行政诉讼前，建议您先咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体的法律建议和指导。
• 在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益，避免采取过激或违法的行为。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。