结论：打95598投诉后不给工单号，这一行为本身并不直接构成违法，但可能涉及服务不规范或违反内部管理规定的问题。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律层面分析：

   • 从现行法律法规的角度来看，并没有明确规定投诉后必须提供工单号。工单号通常是服务机构内部用于跟踪、管理投诉处理流程的一种工具，而非法律强制要求提供的。
   • 然而，如果服务机构（如电力公司）在对外宣传或服务承诺中明确表示投诉后会提供工单号，但实际上未提供，那么这可能构成对消费者权益的侵害，具体可能涉及虚假宣传或违反服务承诺的问题。

2. 服务规范与内部管理规定：

   • 95598作为电力公司的客服热线，其服务规范和内部管理规定可能要求客服人员在接到投诉后，为投诉人提供工单号以便跟踪投诉处理进度。
   • 如果电力公司确实有这样的规定，但客服人员未执行，那么这属于服务不规范或违反内部管理规定的行为。投诉人可以向电力公司的上级管理部门或监管机构反映此情况，要求其改进服务。

3. 投诉人的权益与救济途径：

   • 作为投诉人，您有权要求电力公司对其投诉进行及时、有效的处理，并有权了解投诉的处理进度和结果。
   • 如果电力公司未提供工单号导致您无法跟踪投诉处理进度，您可以尝试通过其他方式（如再次拨打95598、联系电力公司的客服部门或上级管理部门）获取投诉处理的相关信息。
   • 如果电力公司的服务行为确实侵害了您的合法权益，您还可以考虑向消费者协会、市场监管部门或相关监管机构投诉，寻求进一步的救济。

4. 建议与提醒：

   • 在投诉时，建议您尽量保留好投诉的相关证据（如投诉时间、投诉内容、客服人员的回应等），以便在需要时作为维权依据。
   • 如果电力公司未提供工单号，您可以要求客服人员记录您的投诉信息，并询问预计的处理时间和方式，以便您后续跟进。

总结与进一步思考：虽然打95598投诉后不给工单号本身不直接构成违法，但可能涉及服务不规范或违反内部管理规定的问题。作为投诉人，您应了解自己的权益和救济途径，并在必要时采取行动维护自己的合法权益。如果您在后续过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。