焊锡工厂不配发口罩是违法的。以下从几个角度为你详细分析：

1. 从劳动保护的角度： 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。焊锡过程中会产生有害物质和粉尘，对工人的呼吸系统构成威胁。口罩作为基本的劳动防护用品，对于保护工人的健康至关重要。因此，工厂不配发口罩，显然违反了劳动法中关于劳动保护的规定。

2. 从职业病防治的角度： 《中华人民共和国职业病防治法》也明确规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。焊锡作业中产生的有害物质若长期吸入，可能导致职业病的发生。工厂不提供口罩，增加了工人患职业病的风险，因此也违反了职业病防治法的相关规定。

3. 从实际后果和法律责任的角度： 如果工厂不配发口罩，导致工人因吸入有害物质而患病或受伤，工厂将需要承担相应的法律责任。这包括支付医疗费用、赔偿损失等。在严重的情况下，工厂还可能面临行政处罚或刑事责任。

建议：

• 对于工人而言，如果工厂不配发口罩，可以向工厂提出书面或口头的要求，要求提供必要的劳动防护用品。
• 如果工厂拒绝提供，工人可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求帮助和支持。
• 在投诉时，工人应提供尽可能多的证据，如工作记录、照片、视频等，以证明工厂未提供劳动防护用品的事实。

额外提醒：

• 工人应了解自己的权益和义务，积极维护自己的合法权益。
• 工厂也应重视劳动保护和职业病防治工作，为工人提供安全、健康的工作环境。

如果你在焊锡工厂工作，且工厂未配发口罩，建议你及时采取行动，保护自己的健康权益。如果你还有其他关于劳动工伤的问题，也可以直接向我咨询。