结论：公司车交强险过期出了事故，一般情况下是由公司承担赔偿责任，但在特定情况下员工也可能需要承担一定的责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 公司责任：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，机动车所有人或管理人应当为其机动车投保交强险。若公司作为车辆所有人或管理人，未按规定投保交强险，则属于违法行为。
   • 责任承担：在交强险过期的情况下发生交通事故，由于公司未履行法定的投保义务，因此公司应当承担相应的赔偿责任。这包括赔偿事故受害方的医疗费用、财产损失等。

2. 员工责任：

   • 一般情况：员工在执行工作任务时驾驶公司车辆，若发生交通事故，且该事故非因员工故意或重大过失造成，则员工通常不承担赔偿责任。赔偿责任应由公司承担，因为员工是在履行职务行为。
   • 特定情况：然而，如果员工在驾驶过程中存在故意或重大过失行为（如酒驾、超速、闯红灯等），导致交通事故的发生，那么员工可能需要承担一定的赔偿责任。此外，如果员工明知公司车辆交强险已过期仍驾驶上路，也可能被视为存在过错，从而需要承担相应的责任。但这种情况下的责任划分需根据具体案情和法律规定进行综合判断。

3. 法律建议：

   • 公司方面：公司应严格遵守相关法律法规，及时为其机动车投保交强险，并确保保险在有效期内。同时，公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和驾驶技能，以减少交通事故的发生。
   • 员工方面：员工在驾驶公司车辆时，应严格遵守交通规则和公司规定，确保行车安全。如果发现公司车辆存在安全隐患或保险过期等情况，应及时向公司报告并拒绝驾驶。

4. 可能的法律后果：

   • 公司：如果公司未投保交强险或交强险过期，发生交通事故后，公司可能需要承担全部的赔偿责任，并可能面临交通管理部门的罚款等行政处罚。
   • 员工：如果员工因故意或重大过失导致交通事故，且公司已尽到合理的安全管理义务，那么员工可能需要承担部分或全部的赔偿责任，并可能面临公司的内部处分或法律追究。

总结与启示：公司车交强险过期出了事故，赔偿责任主要取决于事故的具体情况和各方的过错程度。公司应严格遵守法律法规，及时投保并确保保险有效；员工应遵守交通规则和公司规定，确保行车安全。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。