如果矿上不给报工伤，您可以采取以下步骤来维护自己的权益，这些步骤既清晰又详细，希望能帮助您解决问题：
一、自行申请工伤认定
根据《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，您或您的家属有权在事故发生后的一年内，自行向相关部门申请工伤认定，无需完全依赖矿上的行动。
二、利用举报平台
此外，您还可以考虑使用“应急管理部安全生产举报”微信小程序进行举报。这个平台是为了让社会公众和企业员工能够实时、快速、便利地举报企业重大事故隐患、安全生产违法行为和谎报瞒报事故等而设立的。您可以通过扫描小程序二维码，点击【我要举报】，阅读举报须知后进入信息填写页面，详细填写举报内容，包括矿上不给报工伤的具体情况。
三、举报时需注意的事项
举报内容要真实准确：您在举报时，应确保所提供的信息真实可靠，不得捏造或歪曲事实。这是为了维护举报平台的严肃性和有效性，也是对您自己权益的负责。
鼓励实名举报：实名举报内容经核查属实的，按照有关规定可能会给予奖励。虽然匿名举报也是可以的，但核查属实后将难以发放奖励，且实名举报有助于相关部门更好地与您沟通，了解情况。
了解不予受理情形：在举报前，您应了解哪些情形是不予受理的，以避免无效举报。例如，同一举报事项已经受理的、无明确的举报对象或举报事项的、向应急管理部门提出意见建议或政府信息公开申请的等，都不属于举报平台的受理范围。
四、寻求法律援助
如果上述步骤仍未能解决问题，您还可以考虑寻求法律援助。咨询专业的律师或法律机构，了解您的权益和可行的法律途径，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，如果矿上不给报工伤，您可以通过自行申请工伤认定、利用举报平台进行举报以及寻求法律援助等途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。