结论：在双方打架的情况下，即使医嘱休息七天与行政拘留期间重叠，受害方仍有权要求赔偿误工费。

详细分析：

1. 误工费的定义与赔偿原则：

   • 误工费是指因侵权行为导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，误工费是侵权赔偿中的重要组成部分。

2. 行政拘留与误工费的关系：

   • 行政拘留是公安机关对违反治安管理行为人依法给予的短期限制人身自由的行政处罚。它并不免除侵权人因侵权行为给受害人造成的经济损失的赔偿责任。即使受害人在行政拘留期间无法工作，但这并不改变其因侵权行为导致误工的事实。

3. 医嘱休息与误工费的计算：

   • 医嘱休息是医生根据受害人的伤情给出的休息建议，是确定误工时间的重要依据。即使医嘱休息的时间与行政拘留期间重叠，受害人的误工时间仍应按照医嘱休息的时间来计算。因为行政拘留是侵权行为的法律后果，而医嘱休息是侵权行为导致的身体伤害的医学后果，两者并不相互排斥。

4. 赔偿误工费的法律依据：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因此，只要受害人有医疗机构出具的医嘱休息证明，就有权要求侵权人赔偿误工费。

法律建议：

• 如果您是受害方，且因打架事件导致误工，即使医嘱休息的时间与行政拘留期间重叠，您仍有权要求侵权方赔偿误工费。建议您及时收集并保存好相关证据，如医嘱休息证明、收入证明等，以便在后续的法律程序中维护自己的合法权益。
• 如果您是侵权方，面对受害方的误工费赔偿要求，您应积极与受害方协商解决，或者通过法律途径进行裁决。在法律程序中，您应尊重事实和法律，履行自己的赔偿责任。

可能后果：

• 如果双方无法就误工费赔偿问题达成一致，受害方可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，侵权方可能会面临法律诉讼和相应的赔偿责任。因此，建议您在处理此类纠纷时，保持冷静和理性，积极寻求合法合理的解决方案。