关于您提出的“相对不起诉是否可以恢复公职”的问题，这是一个涉及法律因素和实际考量的复杂问题。以下是我为您提供的详细分析：

首先，我们需要明确“相对不起诉”的含义。在法律语境中，相对不起诉通常指的是检察机关在审查起诉阶段，认为犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚，从而作出的不起诉决定。这并不意味着犯罪嫌疑人绝对无罪，而是基于法律和事实的综合考量，认为不需要对其提起公诉。

接下来，我们分析公务员恢复公职的相关因素：

1. 被停职或免职的具体原因：

   • 如果公务员因涉嫌违法犯罪被暂停公职，但最终检察机关作出了相对不起诉的决定，那么其恢复公职的可能性会受到多种因素的影响。这包括公务员是否涉及行政责任或纪律责任，以及这些责任是否会影响其公职的恢复。

2. 相关法律法规：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及《行政机关公务员处分条例》，公务员的管理和处分有严格的法律规定。即使公务员未被起诉，但如果其存在违法违纪行为，恢复公职仍需按照法定程序和条件进行。
   • 相对不起诉的类型（如法定不起诉、酌定不起诉中的特定情形，这里虽主要讨论相对不起诉，但不同情形下的法律后果可能相似）也会影响公务员恢复公职的可能性。在相对不起诉的情况下，如果公务员未被认定为犯罪，那么恢复公职的可能性相对较大，但仍需考虑其他因素。

3. 单位内部规定：

   • 不同单位可能有不同的管理规定和程序，这些规定可能直接影响公务员的恢复公职情况。单位可能会根据公务员的一贯表现、违法情节的严重程度等因素进行综合考量，决定是否恢复公职及恢复后的职位和待遇。

4. 相对不起诉后的具体考量：

   • 在相对不起诉的情况下，虽然公务员未被提起公诉，但单位仍可能对其行为进行内部调查。如果调查结果显示公务员存在违法违纪行为，单位可能会根据内部规定给予相应的处分，如撤职、降级等，这可能会影响其公职的恢复。
   • 如果调查结果显示公务员的行为不构成违法违纪，或者情节轻微不足以影响公职的恢复，那么单位可能会考虑恢复其公职。

总结与建议：

公务员在相对不起诉的情况下能否恢复公职，是一个需要综合考虑多种因素的问题。这包括被停职或免职的具体原因、相关法律法规、单位内部规定以及相对不起诉后的具体考量。因此，我建议您在遇到此类情况时，及时咨询专业的法律人士或相关部门，以获取更准确的答案和指导。同时，您也应积极配合单位的调查和处理工作，按照法定程序和单位规定来争取恢复公职的可能性。