针对您提出的“收取工会会费后未及时存入怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工会会费是工会经费的重要来源之一，按照《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会会员应按时缴纳会费，而工会组织也有责任及时、足额地将会费存入指定账户，以确保工会经费的正常使用和管理。
若收取工会会费后未及时存入，您可以采取以下措施：
立即核实情况：
- 首先，确认会费收取的具体时间、金额以及未存入的原因。
- 检查是否有相关的记录或凭证，如收据、转账记录等，以便后续处理。
尽快存入会费：
- 一旦发现会费未及时存入，应立即采取措施将款项存入指定账户。
- 如果因特殊原因无法立即存入，应向工会组织说明情况，并尽快安排存入。
与工会组织沟通：
- 及时向工会组织报告会费未及时存入的情况，说明原因和已采取的措施。
- 听取工会组织的意见和建议，共同协商解决方案。
遵守相关规定：
- 确保后续会费的收取和存入工作严格按照《中华人民共和国工会法》及相关规定执行。
- 避免类似情况再次发生，维护工会经费的正常使用和管理秩序。
此外，关于工会经费的缴纳和管理，还有以下几点需要注意：
- 缴纳义务：工会会员有义务按时缴纳会费，这是支持工会工作、维护职工权益的重要方式。
- 经费使用：工会经费主要用于为职工服务和工会活动，如职工活动支出、维权支出、业务支出等。
- 监督与管理：工会组织应建立健全经费管理制度，加强对经费的监督和管理，确保经费的合理使用和透明公开。
若因未及时存入会费而面临相关责任或处罚：
- 根据相关规定，如果缴费单位逾期拨缴或者未足额拨缴工会经费，县级以上地方工会会督促缴费单位按时足额拨缴，并对未按规定足额拨缴的缴费单位予以依法催缴。
- 经催缴无效的，工会组织可以依法向人民法院申请支付令或直接向人民法院提起诉讼。
因此，建议您务必重视工会会费的收取和存入工作，确保按时、足额地将款项存入指定账户，以维护工会经费的正常使用和管理秩序。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与工会组织联系。