工会未按时收取工会会费，会员可采取以下措施：

1. 核实工会章程与规定
   首先需查阅工会章程或相关规章制度，确认会费收取的具体时间、方式及逾期处理规则。若章程明确规定了收取周期（如每月/季度）及逾期后果（如补缴、滞纳金等），会员可据此与工会沟通，要求其履行职责或说明延迟原因。

2. 与工会沟通协商
   若章程未明确规定或工会存在合理延迟原因（如系统故障、财务调整等），会员可主动联系工会负责人或财务部门，了解延迟原因并协商解决方案。例如，约定补缴时间、调整收取方式（如改为线上支付）等。

3. 向上级工会或劳动部门反映
   若工会无正当理由长期拖延或拒绝收取会费，可能影响会员权益（如无法享受工会福利、参与活动等），会员可向上级工会组织或当地劳动监察部门反映情况，要求其介入协调或监督工会履行职责。

4. 法律途径（极端情况）
   若工会行为涉嫌违规（如挪用会费、未依法开展活动等），会员可依据《工会法》等相关法律，向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求工会承担相应责任。但此途径需充分收集证据（如章程、沟通记录、会费使用情况等），建议优先通过协商或行政途径解决。

温馨提示：工会会费是会员参与工会活动、享受福利的基础，若因延迟收取影响权益，建议及时行动。如有具体操作疑问或需进一步分析，可随时向我咨询。