套取奖金若违反单位规章制度或相关法律法规，即构成违规；若以非法占有为目的，利用职务便利，侵吞、窃取、骗取公共财物，数额较大，则构成贪污。以下是对违规和贪污两种情形的详细分析：
违规情形
定义与特征：
- 违规通常指的是违反单位内部的规章制度、管理规定或行业规范等行为。
- 在套取奖金的语境下，违规可能表现为通过不正当手段获取奖金，如虚构业绩、篡改数据、隐瞒真相等，但这些行为并未达到贪污的严重程度。
法律后果：
- 违规行为一般受到单位内部的纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
- 如果违规行为同时违反了相关法律法规（如《劳动法》、《劳动合同法》等），则可能面临行政处罚或民事赔偿等法律责任。
贪污情形
定义与特征：
- 贪污是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
- 在套取奖金的语境下，如果行为人具有国家工作人员身份，且通过职务便利，以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取单位奖金，数额较大，则构成贪污。
法律后果：
- 根据《刑法》第三百八十二条和第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
区分要点
主体身份：
- 贪污的主体必须是国家工作人员，而违规的主体则更为广泛，包括任何违反单位规章制度或相关法律法规的人员。
行为性质：
- 贪污行为具有非法占有的目的，且通常利用职务便利进行；而违规行为可能只是出于个人利益或不当目的，不一定涉及职务便利或非法占有。
法律后果：
- 贪污行为面临严厉的刑事处罚，而违规行为则主要受到单位内部的纪律处分或行政处罚等。
建议：在实际操作中，应严格遵守单位规章制度和相关法律法规，避免通过不正当手段获取奖金或其他利益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。