虚列套取工资，如果行为人属于国家公职人员并利用了职务之便，则有可能构成贪污罪。以下是对这一问题的详细分析：

1. 贪污罪的构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。
   • 受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，进行上述行为的，也以贪污论。

2. 虚列套取工资的行为分析：

   • 如果行为人属于国家公职人员，且利用了其职务上的便利，通过虚列名目、套取工资的方式非法占有公共财物，那么这种行为就符合贪污罪的构成要件。
   • 在这种情况下，行为人不仅违反了国家的财经纪律，还侵犯了公共财物的所有权，因此应受到法律的制裁。

3. 非国家公职人员的情况：

   • 如果虚列套取工资的行为并非由国家公职人员所为，或者虽然由国家公职人员所为但不满足贪污罪的其他构成要素（如未利用职务之便），那么这种行为可能构成其他相关的刑事犯罪（如诈骗罪、职务侵占罪等），或者仅仅是普通的违法行为。
   • 在这种情况下，行为人应根据其行为的性质和情节承担相应的法律责任。

4. 实例分析：

   • 以某国有公司经理王某为例，王某利用职权虚列临时工工资和其他奖金，套取公款为自己和他人发放奖金。在这个案例中，王某作为国家工作人员，利用了职务上的便利进行贪污行为，因此被认定为贪污罪。

综上所述，虚列套取工资是否构成贪污罪，需要根据行为人的身份、行为方式以及是否利用职务之便等因素进行综合判断。如果行为人属于国家公职人员并利用了职务之便进行此类行为，那么就很有可能构成贪污罪。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。