行政执法过错追究本身并不直接等同于违反六大纪律，但具体是否构成违纪需结合过错性质、情节及纪律规定综合判断。以下从不同角度进行详细分析：

1. 行政执法过错追究的定义与性质

   • 行政执法过错追究是指对行政执法人员在执法过程中因故意或过失违反法律、法规、规章或行政执法程序，导致行政执法行为违法或不当，并造成一定后果的行为，依法进行责任追究的制度。
   • 其性质属于行政机关内部的监督与责任追究机制，旨在规范行政执法行为，提高执法质量，保障公民、法人和其他组织的合法权益。

2. 六大纪律的概述

   • 六大纪律通常指的是党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。这些纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

3. 行政执法过错追究与六大纪律的关系

   • 不直接等同：行政执法过错追究是行政机关内部的制度，而六大纪律是党的纪律。两者在性质、适用范围、追究主体等方面存在明显差异。因此，行政执法过错追究本身并不直接等同于违反六大纪律。
   • 可能构成违纪：然而，如果行政执法人员在执法过程中存在故意或重大过失，且其行为违反了党的纪律（如利用职权谋取私利、滥用职权、玩忽职守等），则可能同时构成违反六大纪律的行为。此时，除了依法进行行政执法过错追究外，还可能面临党的纪律处分。

4. 具体判断标准

   • 过错性质：是故意还是过失，以及过错的严重程度。
   • 情节轻重：是否造成了严重后果，以及后果的性质和影响范围。
   • 纪律规定：是否违反了党的纪律中的具体条款，以及这些条款的适用条件和处罚标准。

5. 法律建议

   • 对于行政执法人员而言，应严格遵守法律、法规、规章和行政执法程序，避免出现执法过错。
   • 如果因执法过错被追究责任，应积极配合调查，如实陈述事实，接受相应的处理。
   • 如果认为处理不当或存在争议，可以依法申请复议或提起诉讼，维护自己的合法权益。

总结来说，行政执法过错追究与违反六大纪律并非同一概念，但两者之间可能存在交叉。具体是否构成违纪，需根据过错性质、情节及纪律规定进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。