违规发放补贴主要违反了《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定。具体来说，《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条明确规定：违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金、福利等，对直接责任者和领导责任者，根据情节轻重，会给予相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看以及开除党籍。

此外，2015年修订《条例》时新增了第九十七条，专门对违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等行为的处理作出了规定。而到了2023年修订《条例》时，更是在原有规定的基础上增加了滥发福利的内容，进一步细化了对这类违规行为的处理。

除了《中国共产党纪律处分条例》外，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十五条、《事业单位工作人员处分规定》第二十条以及《国有企业管理人员处分条例》第二十条，也都对违规发放财物行为作出了处分规定，并列出了负面清单，明确了哪些行为是违规的，以及违规后将受到何种处分。

违规发放补贴不仅是对国有资产的侵蚀，更是践踏了纪法底线，慷公家之慨，揩公家之油。这种行为看似是对干部职工的关心，实则严重违反了廉洁纪律，损害了党和政府的形象。因此，党组织必须严格按照规定执行薪酬制度，规范津补贴、奖金、福利等发放行为，坚决杜绝各种形式的违规发放。

在实际操作中，违规发放补贴的形式多种多样，有的通过巧立名目滥发钱物，有的以办公用品、会议费等名义虚列开支套取费用滥发钱物，还有的擅自扩大发放范围、提高发放标准等。这些行为都是严重违反规定的，必须受到严肃处理。