父亲有犯罪记录，一般情况下儿子可以进入银行工作，但若儿子报考的是银行系统内的特定岗位，如涉及国家安全、机要等敏感岗位，可能会因政审环节受到一定影响。具体分析如下：

1. 银行普通岗位：

   • 对于银行的大部分普通岗位，如柜员、客户经理等，银行在招聘时主要关注的是应聘者本人的学历、专业能力、工作经验、个人信用记录等。
   • 父亲有犯罪记录，通常不会直接影响儿子应聘这些岗位，因为银行招聘主要基于应聘者个人的资质和条件。

2. 银行特定敏感岗位：

   • 如果儿子报考的是银行系统内涉及国家安全、机要、金融监管等敏感岗位，那么政审环节可能会更加严格。
   • 在这些岗位的政审中，除了审查应聘者本人的情况外，还可能会对其直系亲属（包括父亲）的犯罪记录进行审查。
   • 如果父亲的犯罪记录与应聘岗位的性质、职责存在直接关联，或者可能影响到儿子在岗位上的忠诚度和可靠性，那么儿子的应聘可能会受到一定影响。

3. 政审的具体标准和程序：

   • 政审的具体标准和程序因银行而异，也受岗位性质、地区政策等因素的影响。
   • 一般来说，政审会包括对应聘者及其直系亲属的犯罪记录、政治表现、道德品质等方面的审查。
   • 如果政审不合格，银行有权拒绝录用应聘者。

4. 建议：

   • 如果儿子有意报考银行岗位，特别是敏感岗位，建议提前了解该岗位的政审标准和程序。
   • 可以咨询银行的人力资源部门或相关招聘负责人，了解政审的具体要求和注意事项。
   • 如果父亲的犯罪记录可能对儿子的应聘产生影响，儿子可以积极准备相关材料，如无犯罪记录证明、个人陈述等，以证明自己的忠诚度和可靠性。