公司变更法人后，原法人与公司是否还有关联，主要取决于原法人在公司中的角色、变更的具体情况以及是否存在未了结的法律事务。以下是对此问题的详细分析：

1. 如果原法人是公司股东：

   • 股东权益不受影响：法人变更本身并不会直接影响原法人的股东权益。原法人仍然享有按照持股比例分配利润、参与公司治理等权利。
   • 股权结构变动可能影响话语权：但需要注意的是，如果法人变更伴随着公司股权结构的变动，如其他股东增持或减持股份，可能会影响原法人的持股比例和在公司中的话语权。

2. 如果原法人是公司员工（非股东）：

   • 劳动关系不受影响：原法人与公司的劳动关系并不受法人变更的影响。其工资、福利、职位等应继续按照劳动合同执行。
   • 经营状况变化可能影响工作：然而，如果法人变更导致公司经营状况发生重大变化，如业务调整、裁员等，可能会间接影响到原法人的工作稳定性和职业发展。

3. 如果原法人是卸任的法定代表人：

   • 卸任后法律责任：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人变更后，原法人在法律上就不再是该公司的法定代表人。但如果在法人变更过程中存在违法违规操作，如未清偿债务就进行转让等，原法人可能仍需承担相应的法律责任。
   • 未了结债务或纠纷：如果公司在原法人担任法定代表人期间有未了结的债务或法律纠纷，且这些债务或纠纷与原法人有直接关联（如因原法人的决策或行为导致），那么即使卸任，原法人仍可能需要承担相应的法律责任。
   • 交接工作与协助调查：原法人可能需要配合新法人完成交接工作，包括提供必要的文件、资料和信息等。在某些情况下，如果公司存在违法行为或损害债权人利益的情况，原法人作为曾经的法定代表人，可能会被要求协助调查或承担责任。

4. 特殊情况下的关联：

   • 担保责任：如果原法人在担任法定代表人期间为公司提供了个人担保，那么无论法人如何变更，原法人都需要根据担保合同的约定承担相应的担保责任。
   • 未结事务：如果在原法人卸任前，公司有一些未处理完毕的事务或合同需要原法人继续跟进或履行义务，那么在这些事务处理完毕之前，原法人可能与公司仍存在一定的关联。

总结与建议：

• 公司变更法人后，原法人与公司的关联程度取决于其在公司中的角色、变更的具体情况以及是否存在未了结的法律事务。
• 如果您是原法人，且担心变更后可能承担的法律责任或影响，建议详细了解变更过程、公司财务状况及法律纠纷情况，并在必要时咨询专业律师（即向我咨询）以获取更具体的法律建议。
• 如果您是公司的新法人或相关方，也建议在变更过程中确保合规操作，避免给原法人或公司带来不必要的法律风险。