个人因提成高而成立公司，这一行为本身是合法的。不过，在成立和运营公司的过程中，需要遵守一系列法律法规，以确保公司的合法性和运营的合规性。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、公司成立的合法性

1. 公司设立条件：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，设立公司需要满足一定的条件，如股东人数、注册资本、公司章程、公司名称、组织机构等。只要满足这些条件，并按照法定程序进行注册登记，就可以合法成立公司。
2. 提成与税收：提成高并不构成成立公司的障碍。然而，需要注意的是，提成作为个人收入的一部分，在成立公司后，可能需要按照公司所得税和个人所得税的相关规定进行纳税。公司应依法申报并缴纳税款，以避免税务风险。

二、公司运营的合规性

1. 合同与业务：在成立公司后，需要签订各种合同以开展业务。这些合同应明确双方的权利和义务，并遵守相关法律法规。例如，在签订销售合同时，应确保合同内容合法、条款清晰，并遵守《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定。
2. 财务管理：公司应建立完善的财务管理制度，确保财务记录的准确性和完整性。这有助于公司合规运营，并避免潜在的财务风险。同时，公司应依法进行财务审计和税务申报，以符合相关法律法规的要求。
3. 劳动法规：如果公司雇佣员工，需要遵守劳动法规，如签订劳动合同、支付工资、提供社会保险等。这有助于维护员工的合法权益，并避免劳动纠纷。

三、潜在的法律风险与防范

1. 税务风险：如前所述，提成作为收入的一部分，在成立公司后需要依法纳税。如果公司未按时申报或缴纳税款，可能面临税务处罚和法律风险。因此，公司应建立完善的税务管理制度，确保税务合规。
2. 合同风险：在签订合同时，如果合同内容存在漏洞或不明确之处，可能导致合同纠纷。因此，公司应谨慎审查合同条款，并咨询专业律师的意见，以确保合同的合法性和有效性。
3. 劳动纠纷风险：如果公司未遵守劳动法规，如未签订劳动合同、未支付工资等，可能引发劳动纠纷。这将对公司的声誉和运营造成负面影响。因此，公司应严格遵守劳动法规，维护员工的合法权益。

四、建议与总结

1. 咨询专业律师：在成立和运营公司过程中，如果遇到任何法律问题或疑虑，建议及时咨询专业律师的意见。这有助于确保公司的合法性和运营的合规性，并降低潜在的法律风险。
2. 完善内部管理：公司应建立完善的内部管理制度，包括财务管理、合同管理、人力资源管理等。这有助于提高公司的运营效率和管理水平，并降低潜在的法律风险。

总结来说，个人因提成高而成立公司是合法的，但需要遵守相关法律法规和内部管理制度。在成立和运营公司过程中，如果遇到任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。