结论：要让打你一巴掌的同事坐牢，并非简单之事，需要满足一定的法律条件，并且要通过刑事诉讼程序来实现。以下我会从法律条件、刑事诉讼程序以及可能的法律后果等角度为你详细分析。
一、法律条件
要让同事因打你一巴掌而坐牢，这通常涉及到刑事犯罪中的“故意伤害罪”。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但是，要构成故意伤害罪，必须满足一定的条件：
伤害程度：通常要求伤害达到一定的严重程度，如轻伤或以上。一巴掌是否构成轻伤，需要根据具体的伤情鉴定结果来确定。如果只是轻微的皮肤红肿或疼痛，一般很难构成轻伤。
主观故意：必须证明同事是故意打你，而非过失或意外。这通常需要通过现场证据、证人证言等来证明。
二、刑事诉讼程序
如果满足上述法律条件，你可以考虑通过刑事诉讼程序来追究同事的责任。具体步骤如下：
报案：首先，你需要向当地公安机关报案，说明事情经过，并提供相关证据。
伤情鉴定：公安机关会安排你进行伤情鉴定，以确定伤害程度是否达到刑事立案标准。
立案侦查：如果伤情鉴定结果达到轻伤或以上，且公安机关认为有犯罪事实需要追究刑事责任，就会立案侦查。
提起公诉：侦查终结后，公安机关会将案件移送检察机关审查起诉。检察机关认为符合起诉条件的，会向法院提起公诉。
审判：法院会依法审理案件，并根据事实和法律作出判决。如果同事被认定有罪，就可能会面临刑罚。
三、可能的法律后果
如果构成犯罪：同事可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，具体刑罚根据伤害程度、主观故意等因素来确定。
如果不构成犯罪：即使不构成犯罪，同事的行为也可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会受到行政处罚，如罚款、拘留等。
四、建议
收集证据：在报案前，尽量收集现场证据，如照片、视频、证人证言等，以证明同事的故意伤害行为。
及时报案：一旦发生此类事件，应尽快向公安机关报案，以便及时启动刑事诉讼程序。
咨询专业律师：在处理此类事件时，建议咨询专业律师，以了解具体的法律程序和可能面临的法律后果，从而更好地维护自己的权益。
最后，我想强调的是，虽然法律提供了追究犯罪行为的途径，但我们也应该尽量通过和解、调解等方式来解决纠纷，以维护和谐的社会关系。如果确实无法和解，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。